Carrières

Ouverture de poste

Direction des services aux élèves

Nous sommes présentement à la recherche d'une direction des services aux élèves. Veuillez consulter ce document pour plus de détails.

 

Si vous souhaitez déposer votre candidature pour un emploi en enseignement, nous vous invitons à suivre la procédure suivante :

DOCUMENTS DEMANDÉS

  • Lettre de présentation spécifiant le champ d’enseignement postulé ;
  • Curriculum vitae à jour ;
VEUILLEZ NOTER QUE TOUS LES FUTURS EMPLOYÉS DU COLLÈGE DOIVENT REMPLIR UN FORMULAIRE D’ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES.

AVANTAGES

En travaillant pour le Collège Saint-Joseph de Hull, vous aurez accès à un régime de retraite (RREGOP), des formations, une couverture d’assurances collectives, et bien plus !

Les candidats peuvent postuler via le site web ou en faisant parvenir leur candidature  à l’attention de :

Ressources Humaines
Courriel : rh@collegestjoseph.ca
Télécopieur : 819-776-0992

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

  • Poste pouvant mener à la permanence
  • Espagnol multi-niveau
  • Anglais régulier de 3e secondaire

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • Poste pouvant mener à la permanence
  • Temps complet en 1re secondaire

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • Poste pouvant mener à la permanence
  • SCT de 2e secondaire et Biologie de 5e secondaire

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • Poste pouvant mener à la permanence
  • Multi-niveau

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • Tâche à temps plein
  • Poste pouvant mener à la permanence

Attributions caractéristiques :
Sous la supervision de la direction des services pédagogiques, l’orthopédagogue participe à
l’élaboration et la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie tout en respectant
les encadrements éducatifs et administratifs au Collège. Il contribue au dépistage et à la reconnaissance
des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention ; il procède à
l’évaluation des difficultés d’apprentissage de l’élève en recueillant de l’information auprès des
intervenants et des parents, en l’observant dans différentes situations et en utilisant les tests appropriés.
Il participe en collaboration avec l’ensemble des intervenants concernés et des parents:
- à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève ;
- au travail de concertation et de coordination des interventions ;
- à l’évaluation de l’atteinte des objectifs ;
- accompagne et conseille les autres intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté
d’apprentissage ;
- planifie, organise et anime des activités de formation ;
- conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève ;
- conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et
d’évolution de situation ;
- fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
Il accomplit toute autre tâche connexe à son corps d’emploi.

Profil recherché
- aptitude à travailler en équipe
- capacité d’adaptation et de résolution de problèmes
- capacité d’écoute et d’empathie
- ouverture d’esprit et ouverture au changement
- excellente maîtrise de la langue française

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  • Poste pouvant mener à la permanence
  • 3e et 4e secondaire

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • Remplacement d'une année
  • Temps partiel

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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  • SCT de 2e et 3e secondaire

Date limite pour postuler : 16 mai 2023

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